日期：
2026年03月05日
廣州輕工集團(tuán)新仕誠公司黨支部“書記項目”攻堅紀(jì)實
近兩年，廣州輕工集團(tuán)黨委積極探索黨建與企業(yè)發(fā)展深度融合的新路徑，以“再造一個新輕工”為目標(biāo)，在市場化改革、內(nèi)涵式可持續(xù)發(fā)展、外延式倍增、“巡城馬”等4大“揭榜掛帥”行動計劃引領(lǐng)下，以“書記項目”“黨員先鋒崗”等為重要抓手，打造了一批優(yōu)質(zhì)的“書記項目”，成功解決企業(yè)實際發(fā)展問題上百個。其中，新仕誠公司黨支部以“黨員突擊隊授旗出征，助力黨業(yè)融合謀新篇”為“書記項目”，不僅完成了目標(biāo)任務(wù)，更在復(fù)雜的市場環(huán)境下實現(xiàn)了外拓破局、運營提質(zhì)，用實干與擔(dān)當(dāng)交出了一份滿意的答卷。
黨旗領(lǐng)航，四支突擊隊吹響“出征號”
2025年初，新仕誠公司黨支部組建了四支黨員突擊隊，將黨旗插在園區(qū)運營、項目攻堅、人才培育的前沿陣地，以“一個問題一支隊伍、一個任務(wù)一套打法”的實戰(zhàn)模式，扎實推動黨建工作與經(jīng)營深度融合、同頻共振。黨支部明確錨定“任務(wù)清單化、推進(jìn)節(jié)點化、成果可視化”目標(biāo)，圍繞園區(qū)改造、招商提質(zhì)、服務(wù)升級、人才培育等核心任務(wù)，四支突擊隊各司其職、協(xié)同作戰(zhàn)，聚焦園區(qū)靚化提質(zhì)、運營效能提升等關(guān)鍵舉措，著力攻堅園區(qū)外拓、項目改造等重點工作，用心用情凝聚職工向心力、激活團(tuán)隊干事創(chuàng)業(yè)活力，全力破解園區(qū)運營發(fā)展堵點難點。
四支黨員突擊隊授旗現(xiàn)場
攻堅突圍，園區(qū)提質(zhì)外拓跑出“加速度”
黨員突擊隊以攻堅成果為基礎(chǔ)，全力推進(jìn)園區(qū)改造與招商運營工作。在T.I.T原創(chuàng)薈，黨支部書記牽頭組織企業(yè)家座談會，傾聽企業(yè)發(fā)展訴求、共商園區(qū)發(fā)展大計，隊員們根據(jù)前期掌握的缺少公共休憩處、園區(qū)燈光較暗、設(shè)施陳舊等問題，結(jié)合地塊原屬廣州啤酒廠的歷史背景，進(jìn)行特色化微改造升級，增設(shè)口袋公園、微醺廣場、夜光玻璃幕墻，靚化菠蘿橋、配電房、制酒展示設(shè)備等，六大場景改造讓老舊廠房成功出圈，“荔灣”、原創(chuàng)薈等地點在小紅書掀起打卡熱潮。招商團(tuán)隊同步發(fā)力，精準(zhǔn)對接時尚文創(chuàng)企業(yè)，獨立品牌時裝工作室、服裝企業(yè)、網(wǎng)紅咖啡館等相繼入駐，園區(qū)搖身一變成了西關(guān)的“時尚文化新客廳”。在T.I.T創(chuàng)新園，支部書記帶頭、四大隊攻堅，讓公司邁出外拓園區(qū)項目“從0到1”的關(guān)鍵一步。T.I.T創(chuàng)新園聚焦生物醫(yī)藥與科創(chuàng)制造，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)超30家，創(chuàng)造就業(yè)崗位超500個，構(gòu)建年產(chǎn)值超20億元產(chǎn)業(yè)集群。創(chuàng)新“產(chǎn)業(yè)+助殘”融合模式，與市殘聯(lián)共建殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地，面積超3000平方米。在改造設(shè)計前，隊員們深入調(diào)研殘疾人工作生活需求，在園區(qū)中反復(fù)模擬使用場景，制定了助力殘疾人“找場地、找政策、找資源”一站式陪伴服務(wù)、專項資金支持科技助殘項目等，科技創(chuàng)新與社會責(zé)任深度融合，為存量資產(chǎn)盤活賦予多元價值。T.I.T創(chuàng)新園的改造運營也成功入選廣州市首批國有“三資”盤活典型案例。
T.I.T原創(chuàng)薈園區(qū)內(nèi)的靚化菠蘿橋
T.I.T創(chuàng)新園內(nèi)設(shè)置了多處殘疾人便利通道
凝心聚力，同心筑勢提振隊伍精氣神
新仕誠公司黨支部始終把青年人才培養(yǎng)和職工關(guān)懷放在重要位置。在青年人才培育方面，黨員突擊隊不斷探索團(tuán)隊員工成長新路徑。三大隊隊長“90后”總經(jīng)理黃思杰推行“每日早會+招商專班”工作模式，以實戰(zhàn)錘煉隊伍，讓團(tuán)隊青年員工快速成長，多人實現(xiàn)了項目成交，其中，1名入職僅半年的“00后”成功出租閑置十年的物業(yè)，園區(qū)出租率飆升，跑贏周邊競品。同時，黨支部以黨建帶團(tuán)建搭建成才平臺，二大隊隊員、新仕誠公司團(tuán)支部書記韓琳在集團(tuán)展廳講解員比賽中拔得頭籌，充分發(fā)揮模范帶頭作用，在“T.I.T我來講招商推介宣講賽”中，將集團(tuán)“向新 向上 向未來”企業(yè)精神傳遞給每一位員工。在職工關(guān)懷與團(tuán)隊建設(shè)上，黨支部將工會工作作為延伸組織觸角的有效途徑，創(chuàng)新推出BMI管理“減/增一斤獎勵一斤牛肉”健康計劃，常態(tài)化開展工間操、普拉提課程等，并貼心地為常坐辦公室的員工配備了電腦升降桌，帶動全員保持健康向上的工作生活狀態(tài)，讓“輕生活 更健康”品牌主張深入人心。從關(guān)懷小家延伸到關(guān)懷大家，黨支部不斷將服務(wù)職工、服務(wù)企業(yè)的擔(dān)當(dāng)落到實處，在T.I.T創(chuàng)新園牽頭成立廣州市首個園區(qū)工會聯(lián)合會，覆蓋145家企業(yè)、1700名職工，建成“職工之家”五大服務(wù)板塊，切實把組織溫暖送到園區(qū)一線。
組織開展“T.I.T我來講”招商推介宣講賽
牽頭成立廣州市首個園區(qū)工會聯(lián)合會
從破解歷史難題到拓展全新版圖，從園區(qū)煥新蝶變到提振干事創(chuàng)業(yè)熱情，從真情關(guān)愛員工到暖心服務(wù)企業(yè)，黨員突擊隊在項目攻堅上當(dāng)先鋒、作表率，以實干詮釋擔(dān)當(dāng)。在新征程上，新仕誠公司黨支部將持續(xù)發(fā)揮“書記項目”的示范作用，為“再造一個新輕工”貢獻(xiàn)紅色動能！
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